7月27日上午，学院走访团队赴中科国生科技有限公司开展专项校企座谈，聚焦绿色环保产业发展、可持续技术研发与专业人才培育，精准推进校企对接工作。中科国生是呋喃生物基平台化合物HMF及其衍生物产业链的全球领军企业，长期深耕绿色新材料研发与产业化，在生物质催化转化、呋喃类新材料设计、绿色化工清洁生产等领域具备深厚技术积累与成熟产业化经验，是助力生态保护、推动产业绿色转型升级的标杆企业。

座谈期间，企业方详细介绍了呋喃生物基新材料的应用场景、行业趋势与市场前景，重点阐述了企业依托生物基替代、资源循环利用等核心技术，有效削减传统化工污染、降低资源损耗、赋能生态保护与产业可持续发展的核心优势，并明确了绿色低碳产业赛道下的人才培育与引进需求。

双方围绕学院环境科学与工程、环保设备工程两大核心专业开展深度对接，结合行业发展新形势，围绕毕业生就业意愿、学生求职诉求、岗位适配标准、绿色产业人才核心素养等关键议题展开深入研讨。本次调研精准明晰了绿色环保与可持续发展领域的人才培养导向和岗位需求，为学院优化课程体系、强化绿色技术实训、提升学生岗位适配度，培育适配低碳环保产业的高素质专业人才夯实了实践基础。

7月27日下午，特里尔学院专项调研团队走进浙江大学国家大学科技园，深入了解园区发展优势。作为国家级科创孵化平台，园区集聚众多车辆工程、智能动力领域高新技术企业，具备完善的人才引进与科创孵化扶持政策。叠加杭州市科创企业专项补贴、人才赋能等利好举措，园区不仅为企业研发创新、人才培育营造了优质环境，也为学院创新创业学子搭建了优质实践平台。

调研团队重点走访园区内杭州致为科技有限公司，开展实地走访与校企对接工作，摸排新能源车辆前沿研发技术与企业岗位人才需求，助力学院车辆工程专业教学改革与精准育人落地。此前已为学院毕业生论文答辩提供前沿技术方向与实践案例，有效助力学生科研创新。

座谈中，校企双方围绕车辆工程前沿核心技术、岗位能力标准及人才培养体系开展精细化交流。CATIA三维绘图、ANSYS有限元分析、ADAMS动力学仿真、MATLAB SIMULINK控制逻辑开发等主流技术，是车辆工程人才的必备核心技能。企业结合新能源与智能车辆产业趋势指出，行业急需复合型技术人才，从业者既要熟练掌握各类仿真、设计软件，也要具备扎实的车辆动力学基础，精通动力学建模与性能优化，掌握电机及电机控制器设计开发相关知识，可独立参与动力系统研发与整车动力学调校工作。双方还围绕课程改革、项目实训、岗位能力要求深入研讨，对齐校企人才培养技术标准。

企业高度认可特里尔学院车辆工程专业的办学特色与育人成效，希望依托学院完善的教学体系与人才储备，搭建长期稳定的校企合作平台，建立常态化人才输送渠道。本次调研精准厘清行业技术需求与育人短板，打通了校企科创、育人、就业联动通道，为学院优化课程体系、强化技能实训、定向培育产业紧缺复合型人才提供了坚实支撑。

7月28日，烟台大学走访团队赴浙江电羿动力科技有限公司开展实地调研与校企对接，深化校企交流，搭建产学研融合发展平台。走访团队深入企业生产研发车间一线，实地观摩赛车研发、生产、装配全流程。企业研发团队深耕赛车核心技术领域，在车辆零配件设计开发、实验测试、性能迭代等环节严格把控，每一项数据测算、每一处结构优化均严谨规范。研发工程师严谨务实的工作作风与精益求精的工匠精神给调研团队留下了深刻印象。

调研期间，王其光向企业管理层及研发骨干详细介绍了学校YTUR赛车车队的建设历程、人才培养模式、科研训练体系及各类科创赛事参赛与获奖成果，充分展示了车队扎实的科创实力与学生过硬的实践创新能力。

企业方同步介绍了核心技术岗位需求，明确在赛车悬架设计开发、车辆动力学分析等关键研发领域，亟需具备车队实战经验的优质人才。此类学生熟练掌握悬架结构设计、仿真建模、参数标定等实操技能，熟悉动力学仿真与性能优化逻辑，能够快速适配研发岗位，助力企业技术迭代与产品升级。

本次调研夯实了校企精准对接基础，双方围绕人才输送、技术共建、实习实训、项目合作等方面深入交流，达成初步合作共识。双方将建立常态化对接机制，深化校企协同育人，推进产学研深度融合，推动校企合作落地见效、互惠共赢。